tinggi badan witan sulaeman

tinggi badan witan sulaeman,hakim 4d togel,tinggi badan witan sulaemanJakarta, CNN Indonesia--

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI berupaya menjaring talenta unggul dalam negeri melalui tiga program rekrutmen, yakni BRILiaN Future Leader Program (BFLP) General dan IT, BRILiaN Relationship Manager Program (BRMP), dan BRILiaN Banking Officer Program (BBOP).

Direktur Human Capital BRI, Agus Winardono mengatakan bahwa talenta yang unggul menjadi fondasi esensial dalam transformasi BRI. Dirinya pun mendorong putra-putri terbaik dari seluruh Indonesia untuk bergabung bersama BRI melalui program BFLP, BRMP, dan BBOP.

"Program rekrutmen ini dibuka guna menjaring dan mempersiapkan talenta-talenta terbaik bangsa untuk berkarya dan Memberi Makna Indonesia bersama BRI," kata Agus.

ADVERTISEMENT

SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT

Kandidat BFLP General merupakan lulusan dari program studi Ekonomi, Aktuaria, Hukum, Psikologi, Teknik, Teknologi Pertanian, Pertanian, Perikanan, Agribisnis, Peternakan, Kehutanan, Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, Matematika, Statistika, dan Fisika. Sementara, kandidat BFLP IT merupakan lulusan dari bidang studi Teknik, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Matematika, & Statistika.

Untuk program BRILiaN Relationship Manager Program (BRMP) yang sebelumnya bernama BRILiaN Marketing Specialist Program (BMSP) juga dibuka pada 4-15 Juni 2024 untuk posisi Relationship Manager (RM) Small and Medium Business.

Program BRMP terbagi jadi dua sumber, yaitu sumber kandidat fresh graduate dan sumber kandidat berpengalaman. Kandidat fresh graduate merupakan lulusan S1 dengan batas usia 25 tahun dan lulusan S2 dengan batas usia 27 tahun, dan memiliki SIM A/C.

Sementara, kandidat berpengalaman merupakan kandidat yang memiliki pengalaman di bidang perbankan segement SME minimal dua tahun, merupakan lulusan S1 dengan batas usia maksimal 35 tahun, serta memiliki SIM A/C.

Selanjutnya untuk program rekrutmen BRILiaN Banking Officer Program (BBOP), informasi periode pendaftaran dan detail posisi yang dibuka dapat dicek pada menu Lowongan Kerja di masing-masing Regional Office.

Dalam rekrutmen ini, BRI berhak menetapkan dan memutuskan para kandidat yang memenuhi kualifikasi pada setiap tahapan seleksi.

Agus menegaskan, hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan menerima panggilan untuk mengikuti tahapan seleksi. Keputusan tersebut bersifat mutlak serta tidak dapat diganggu gugat.

Lebih jauh, BRI mengimbau masyarakat dan para pelamar agar berhati-hati dan waspada terhadap berbagai bentuk penipuan. Agus menekankan, program rekrutmen BRI ini tidak memungut biaya sama sekali, mulai dari awal hingga akhir program.

Komitmen BRI mengembangkan SDM melalui beragam inisiatif ini pun mendapat pengakuan dari berbagai pihak. Salah satu pengakuan itu melalui raihan penghargaan sebagai salah satu LinkedIn Top Companies Indonesia 2024.

Yang terbaru, pada pertengahan Mei lalu, BRI untuk keempat kalinya kembali mendapat penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024, membuktikan wujud komitmen BRI mengembangkan para karyawan.

"BRI berkomitmen untuk terus bertransformasi dengan selalu menyelaraskan strategi human capital dengan perkembangan bisnis perusahaan serta terus berupaya untuk menyediakan lingkungan kerja yang saling menghormati, bebas dari diskriminasi untuk mempertahankan produktivitas selama pekerja bekerja," kata Agus Winardono.

Informasi lengkap mengenai rekrutmen BRI ini dapat diakses melalui https://e-recruitment.bri.co.id, instagram @lifeatBRI, dan LinkedIn PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.